Le plan de formation résidentiel - Aide Financières aux entreprises

Un outil pour les entreprises du secteur

Pour une activité de perfectionnement dispensée depuis les locaux de
l’entreprise, certains frais (location des lieux et de l’équipement, etc.) pourront
vous être remboursés par le Plan de formation résidentiel. Voir la section
Formation en entreprise pour les détails.

L’aide financière offerte par le Plan de formation résidentiel comprend le
paiement des frais d’inscription et de scolarité. De plus, des frais de déplacement et d’hébergement sont remboursés aux travailleurs participants selon le tableau ci-dessous.

Moins de 60 km (aller)	Cours de 4 heures et moins : 14 $ par jour ou soir Cours de plus de 4 heures : 28 $ par jour ou soir
De 60 km à moins de 120 km (aller)	0,36 $/km aller et retour par jour ou soir de formation
De 120 km à moins de 500 km (aller)	Cours de moins de 25 heures : 89 $ par jour ou soir + 0,36 $/km pour un aller et un retour à la toute fin du cours Cours de plus de 25 heures : 89 $ par jour + 0,36 $/km pour chaque déplacement *à l’exception des participants soumis à l’obligation de formation (article 7) qui n’auront droit qu’à un seul aller-retour à la toute fin du cours.
500 km et plus (aller)	89 $ par jour ou soir incluant la nuitée précédant le jour du début de l’activité ainsi que la nuitée suivant la fin de l’activité + 0,36 $/km pour un aller et un retour à la toute fin du cours Pour une formation échelonnée sur plusieurs semaines continues (2 semaines et plus), les nuitées de fin de semaine et jours fériés (s’il y a lieu) sont incluses
Crédit d’heures d’assurance	Le Plan de formation résidentiel verse un crédit d’assurance de 30 heures par semaine à la personne qui suit une formation à temps plein, soit de 25 heures et plus par semaine. Ce crédit est versé automatiquement à la réserve d’heures d’assurance utilisée pour la carte MÉDIC Construction.
Avances de fonds	Le Plan de formation résidentiel offrira des avances de fonds sur les frais d’hébergement au travailleur dont la formation se prolonge sur une semaine ou plus, moyennant la signature d’un document autorisant la CCQ à récupérer les argents versés en trop à même les vacances de ce dernier.

Note:

Le calcul des distances se fait à partir de l’hôtel de ville du domicile du
travailleur jusqu’au lieu de la formation.

Le travailleur dont la formation à temps complet est entrecoupée par
les vacances annuelles de l’industrie (fin juillet), la semaine de relâche
(lorsque applicable) ou les vacances de la période des Fêtes, aura droit
à un deuxième aller-retour en frais de déplacement.

3. La version intégrale des règles d’utilisation générales et spécifiques
du Plan de formation est disponible dans la section Règles du présent site.